派遣社員の服装にふさわしいのは? 顔合わせや就業中の服装で注意する点

派遣登録や顔合わせでは、どんな服装で行けばいいんだろう?
派遣会社のホームページには、自由な服装でOKって記載してあったけど本当に自由で良いの?
派遣先の就業中の服装は、まだ派遣が始まっていないから社員の人がどんな服装で業務をしているかわからないし…

そんな、派遣社員であれば一度は悩む服装について紹介をしていきます。

就業中の服装は何を着る

技術系の派遣の場合は、設計や開発の業務だけで工場や現場に出ることが無かったとしても派遣先で決められた作業服の着用が義務付けられているところが多いです。
作業服は派遣先から貸し出しがあり、派遣契約が終了した場合は、クリーニングをして返却する必要があります。

通勤時の服装は、私服で通ってOKで、会社に出勤したら会社のロッカー室で上下作業服に着替え自分の席に付くという形が一般的だと思います。

ただ、設計や開発の業務は、ディスクワークで行う業務がほとんどで汚れることがほぼ無いので、作業服を着なくてもスーツもしくは襟付きのシャツとスラックス(ノーネクタイのクールビズスタイル)であれば特に文句は言われません。

ちょんいえはの場合は、朝出勤してからロッカーで着替えていると5分ぐらい時間を取られそのために早く出勤しないといけないし帰宅時も業務が終わってぱっと帰りたいのにいちいち私服に着替えないといけなく時間がもったいなく面倒なため襟付きのシャツとスラックスで通勤し席で上の作業服を羽織るだけにしています。

他の社員を見てもちゃんと上下作業服を着ている人、襟付きのシャツとスラックスの人、上の作業服を着ているだけの人と結構バラバラです。
服装に関しては派遣先企業の業界や各派遣先の社風によっても大きく異なるので、周りの様子を見て問題無さそうならそれに合わせる形が良いと思います。

派遣初日の服装は気をつけたほうが良い

派遣先で作業服の貸し出しがあると聞いていても派遣受け入れ準備がされていなくて作業服が用意されていないってことがあるかもしれません。
そんな日に私服で行った場合は私服のまま業務をしなければいけないため社内でかなり浮いてしまいます。
作業服の用意がされていない場合に備えて派遣初日はスーツで行ったほうが無難です。

カジュアルデーなるものがある

派遣先によっては、週に一度自由な服装で出勤を認めている日があり金曜にしているところが多くカジュアルフライデーと呼ばれています。
いくら「自由」な服装が認められているとしていても、社会人としての節度を持った服装を基本にするみたいなことを言われることがあるかもしれませんが、ちょんいえがカジュアルフライデーを経験した中では、ジーンズにTシャツでも全然OKでした。
他の社員もそんな恰好で出勤してきています。
ただ、いくら暑い時期だからといってビーサンに半ズボンやアクセサリーを付けてチャラチャラした格好はさすがにやめたほうが良いですね。

但し、カジュアルフライデーを認めているのは、社内だけの決まりなので、この日に社外の人と会ったり業者と打ち合わせをするなんてことがある場合は、ちゃんとした服装で出勤したほうがよいでしょう。

派遣の登録会や顔合わせの服装は

派遣社員でも登録型や契約型の派遣の場合は、派遣先を紹介してもらうために経験、スキルや希望条件の登録、適性検査、スキルチェックなどを確認するために派遣会社に出向いて登録を行う必要があります。

登録会での服装は、服装自由とか普段着でOKとしていたり特に指定をしていない派遣会社が多いですが、一般企業の面接だと思ってスーツで行ったほうが無難です。

服装自由を真に受けてジーンズにTシャツで行ったら、登録会に来ていた他の人はちゃんとした格好で自分だけ浮いてしまったり、派遣会社も一応普通の会社なので、そこで働く人は皆スーツですし登録会とはいえ会社に訪問するのに普段着で来るような人は、「この人常識が無いなぁ」「この人紹介して大丈夫だろうか」なんて思われて損をするだけですからね。

また、派遣社員には派遣先で就業する前に派遣先企業の担当者と実際に会い、業務内容に関する打ち合わせや職場見学を行う目的で顔合わせというものがあります。

一般企業の「面接」とは異なりただの顔合わせですから、表向きは、ここでの印象や受け答えで、採用を見送ることをしてはいけないことになっていますが、少なからず面接のように扱われていて実際には採用を見送られる場合があります。

服装は第一印象を決める大事な要素ですから、必ずスーツで行きましょう。

顔合わせには派遣会社の担当営業が同席するので、「当日はスーツでお願いします。」と事前に話しがあるのが普通ですけどね。

まとめ

派遣社員の場合、着ていく服を迷う場合があるかもしれませんが、派遣会社を訪問するにしても派遣先に就業するにしろ最初はスーツで行っておけということです。 
普段着で行って恥をかいたり自分だけ浮くなんてことがあってもスーツで行った場合は困ることはありません。
どのシーンでも服装に迷ったらスーツで行くことを基本にし、就業後であれば、派遣先に勤務している人と同様のファッションに合わせるのが失敗がない方法かと思います。

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コメント

  1. ミラ より:

    はじめまして。
    ランキングからおじゃましましたミラです。
    最初はスーツでいけば、間違いないですね。
    参考になりました。

    • chongye より:

      ミラさんコメントありがとうございます。
      そうですね、最初はスーツで行ったほうが良いと思います。

  2. メグ より:

    初めまして。面接時の服装って、カジュアルでいいといわれても、やっぱりスーツですよね。服装自由に騙されちゃだめだと思います^^

    • chongye より:

      メグさんコメントありがとうございます。
      カジュアルや服装自由ってどこまで崩して良いのかわかりませんし見る人によって判断変わりますからね。
      服装で評価や印象を落とすのは損するだけなんで